Objetivo do Treinamento NR-01
Capacitar profissionais, gestores e lideranças para aplicar as disposições gerais das NRs e transformar o GRO e o PGR em um processo contínuo de prevenção. Ao final, o participante deve saber reconhecer responsabilidades, organizar registros e relacionar inventário de riscos, plano de ação e capacitações.
Profissionais de SST, gestores, lideranças e responsáveis por processos de prevenção.
Por que este treinamento é importante?
O Treinamento NR-01: Disposições Gerais e GRO ajuda a transformar requisitos técnicos em decisões seguras antes e durante a execução das atividades. O aprendizado deve aproximar a norma da rotina, permitindo que o participante reconheça situações críticas, compreenda os controles e saiba quando interromper a tarefa e buscar orientação.
O roteiro é indicado para Profissionais de SST, gestores, lideranças e responsáveis por processos de prevenção.. A organização deve adaptar exemplos, procedimentos, equipamentos e exercícios aos riscos existentes em seu próprio ambiente de trabalho.
Objetivos de aprendizagem
Ao concluir o estudo e as atividades propostas, o participante deverá desenvolver os seguintes conhecimentos e capacidades:
- Fundamentos e campo de aplicação.Apresenta a estrutura das NRs, os conceitos comuns e como identificar quais requisitos alcançam a organização e seus trabalhadores.
- Direitos, deveres e participação.Examina responsabilidades de empregadores e trabalhadores, direito de recusa, comunicação de riscos e participação no processo preventivo.
- Perigos, riscos e medidas de prevenção.Diferencia perigo e risco e aplica a hierarquia de controles, priorizando eliminação, proteção coletiva e medidas administrativas.
- GRO, PGR e plano de ação.Organiza inventário de riscos, critérios de avaliação, medidas existentes, prioridades, responsáveis, prazos e acompanhamento.
- Documentação e capacitação.Relaciona registros, certificados, aproveitamento de conteúdos, modalidades de ensino e conservação das evidências de SST.
- Comunicação preventiva.Reconhecer limites de atuação, comunicar condições inseguras e participar do acompanhamento das medidas de prevenção.
Conteúdo programático
- 01Fundamentos e campo de aplicação
Apresenta a estrutura das NRs, os conceitos comuns e como identificar quais requisitos alcançam a organização e seus trabalhadores.
- 02Direitos, deveres e participação
Examina responsabilidades de empregadores e trabalhadores, direito de recusa, comunicação de riscos e participação no processo preventivo.
- 03Perigos, riscos e medidas de prevenção
Diferencia perigo e risco e aplica a hierarquia de controles, priorizando eliminação, proteção coletiva e medidas administrativas.
- 04GRO, PGR e plano de ação
Organiza inventário de riscos, critérios de avaliação, medidas existentes, prioridades, responsáveis, prazos e acompanhamento.
- 05Documentação e capacitação
Relaciona registros, certificados, aproveitamento de conteúdos, modalidades de ensino e conservação das evidências de SST.
Aplicação prática e avaliação
Use exemplos da própria organização para elaborar uma identificação de perigos, classificar prioridades e propor uma ação preventiva com responsável e prazo.
A avaliação deve verificar compreensão e capacidade de aplicar os procedimentos. Quando a NR ou a atividade exigir prática, ela deve ocorrer em condições controladas, com recursos adequados e supervisão de profissional competente.
Metodologia recomendada
Combine explicação dialogada, exemplos do ambiente de trabalho, análise de situações reais e verificação de aprendizagem. Quando houver conteúdo prático previsto na norma ou necessário para a atividade, utilize local controlado, equipamentos adequados e supervisão de pessoa qualificada.
Contextualizar
Apresente os perigos, os procedimentos internos e as responsabilidades relacionadas à NR-01.
Demonstrar
Mostre a aplicação correta das medidas de prevenção e discuta falhas que podem ocorrer na rotina.
Praticar e avaliar
Proponha exercícios, estudo de caso ou prática supervisionada e registre o resultado da avaliação.
Resultados esperados
- Participantes capazes de explicar os principais perigos e controles associados ao tema.
- Maior segurança para seguir procedimentos, utilizar recursos e comunicar condições impeditivas.
- Registros coerentes de participação, conteúdo, avaliação e conclusão do treinamento.
- Integração do aprendizado com o PGR, procedimentos, permissões e planos internos aplicáveis.
Atenção: este roteiro é material de apoio. Carga horária, modalidade, conteúdo mínimo, perfil do instrutor, práticas e periodicidade devem ser confirmados no texto oficial vigente da NR-01 e nas condições reais da atividade.